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A pesar de los avances, las mujeres enfrentan barreras para alcanzar puestos de liderazgo en la ciencia y la tecnología.

Científicas ecuatorianas luchan contra “Techos de Cemento”

A pesar de los avances, las mujeres enfrentan barreras para alcanzar puestos de liderazgo en la ciencia y la tecnología.

En Ecuador, el número de mujeres dedicadas a la ciencia y la investigación ha experimentado un crecimiento notable. Sin embargo, persisten obstáculos significativos que impiden su ascenso a puestos de poder. 

Así lo comunicó Claudia Segovia, cofundadora de la Red Ecuatoriana de Mujeres Científicas (Remci), quien señaló la existencia de “techos de cemento” que limitan el potencial de las científicas ecuatorianas.

Dichas limitantes son un reflejo en estereotipos de género que influyen en la elección de carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés), esto de acuerdo con un estudio de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (Espol).

El mismo estudio señala que sólo el 18% de los rectorados en Ecuador están ocupados por mujeres, lo que refleja una clara brecha en los puestos de liderazgo.

Así mismo, la falta de lactarios, guarderías y los altos niveles de violencia en las universidades dificultan la trayectoria de las científicas para un pleno desenvolvimiento en sus actividades académicas y laborales.

Remci: Una propuesta que inspira al cambio

Remci: Una propuesta que inspira al cambio.

Fundada en 2016, la Red Ecuatoriana de Mujeres Científicas (Remci) busca visibilizar el trabajo de las científicas ecuatorianas y crear referentes para las nuevas generaciones.

Con una red de aproximadamente 500 integrantes, esta organización cuenta con un galardón de la Organización de Estados Iberoamericanos para la educación, la ciencia y la cultura (OEI), que premia a entidades o personas por su “destacada contribución a la cooperación para el desarrollo” en la región.

En este sentido, aunque existen limitantes que frenan la representación de mujeres en carreras de STEM, es fundamental romper los estereotipos de género, crear ambientes académicos inclusivos y promover la participación de las mujeres en puestos de liderazgo. La ciencia ecuatoriana necesita el talento y la perspectiva de las mujeres para alcanzar su máximo potencial.

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